Créer des parfums avec nous.
Ombre & Feu Fragrance est une marque jeune, petite et ambitieuse. Nous construisons une maison de parfum qui mise sur le fond plutôt que sur la forme – et nous cherchons des personnes que cela motive.
Petite équipe. Circuits courts. Ce que vous créez part en ligne – pas dans une boucle de validation.
Nous n'avons ni services ni hiérarchie à franchir. En contrepartie, nous attendons que vous preniez vos propres décisions et les assumiez.
Quatre engagements de notre part.
De vraies responsabilités
Pas de grand groupe, pas de chaînes de validation. Votre travail est visible – dès le lendemain dans la boutique.
Au plus près du produit
Vous travaillez sur le parfum, la marque et son image – pas sur une seule partie.
Horaires libres
À distance, à votre rythme, en alternance ou à la mission.
Un cadre clair
Rémunération équitable, accords écrits, pas de tests non rémunérés.
Qui nous recherchons
Chaque mission commence petit et rémunérée. Si cela convient aux deux parties, nous l'élargissons.
Contenu et réseaux sociaux
Vous prolongez la marque en images et en vidéo – sur TikTok, Instagram et dans notre journal.
- Conception et montage de formats vidéo courts
- Planning éditorial et réponses à la communauté
- Sens d'une esthétique épurée et sombre
- Allemand de niveau langue maternelle
Photographie et image animée
Photographies produit, natures mortes et portraits pour la boutique, les campagnes et les réseaux.
- Expérience de l'éclairage produit et des décors sombres
- Équipement personnel
- Retouche dans un langage visuel constant
- Livraison dans les formats convenus
Parfum et développement produit
Vous connaissez les pyramides olfactives, les matières premières et les processus de conditionnement.
- Expérience des processus de marque blanche
- Connaissance du règlement cosmétique (CE) 1223/2009
- Évaluation des huiles parfumées et des compositions
- Suivi des lots et de la stabilité
Rien qui corresponde ?
Si vous avez une idée qui nous correspond, écrivez-la-nous en trois phrases. Nous lisons chaque message nous-mêmes.
PostulerNote sur la protection des données : nous traitons les dossiers de candidature uniquement dans le cadre de la procédure concernée et les supprimons à son terme, sauf consentement exprès à une conservation plus longue. Nous accueillons les candidatures de toutes et tous, quels que soient l'origine, le genre, l'âge ou le handicap.
Trois étapes, sans file d'attente.
Nous revenons vers vous sous une à deux semaines – même en cas de refus.
Écrivez-nous
Quelques lignes sur vous, des exemples de votre travail et le domaine qui vous intéresse. Pas de lettre type, pas de portail de candidature.
Faire connaissance
Un entretien vidéo d'environ 30 minutes. Nous vous disons où en est la marque – vous nous dites ce que vous voulez créer.
Un petit début
Nous commençons par un projet limité et rémunéré. Si la collaboration fonctionne, elle se développe.
Nous sommes une petite structure. Cela signifie moins de sécurité – mais aussi moins de freins. Si vous voulez créer, il y a de la place ici.
